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Current projects

FRQ : 2023-2028. Appel à projets, Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique. 15M. Plus de 240 co-chercheurs provenant de 10 universités du Québec, 9 Collèges et CEGEPS et plus de 90 partenaires nationaux et internationaux.

FRQS : 2021-2025. Pôle en cybersécurité et impacts sociétaux. 750,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois. Co-chercheurs : Benoit Dupont, Sébastien Gambs, Céline Castets-Renard, Steve Jacob, Daniel Caron, Hugo Loiseau, Pierre-Martin Tardif et Nadia Tawib.

CRSH-Connexion : Juin 2024. Subvention pour la tenue d’un colloque international sur les inégalités et l’intelligence artificielle. 25,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois.

Programme de recherche innovant – OBVIA : « Gouvernance de l’écosystème de l’intelligence artificielle et innovation responsable en santé », Hassane Alami (PI) cochercheurs : Jean-Louis Denis, Marie-Pierre Gagnon, Lyse Langlois, Pascale Lehoux, Frédéric Abergel (CHUM) Martin Beaumont (CHU), Barbara Decelle et Kathy Malas (CISSSMO16), 119 994,51 $.

Programme Canadien du Fonds d’excellence APOGÉE : R3AI: Shifting Paradigms for a Robust, Reasoning, and Responsible Artificial Intelligence and its Adoption. Yoshua Bengio chercheur principal. 124,5 M.

CRSNG NSERC CREATE in Responsible Health and Healthcare Data Science, Francois Laviolette, chercheur principal et Philippe Després. 1 000 000 M.

CRSNG Subvention de recherche et développement coopérative, 1 304 350$, 2019-2024 (partenaire industriel: La Capitale Assurances et Services Financiers). Richard Khoury, chercheur principal. Titre : Forage de données d'assurance : techniques, éthique, et sécurité.

Completed projects

CRSH-Connexion : Février 2023. Subvention pour la tenue d’un colloque international sur les normativités, l’éthique et le droit. 25,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois

FRQ : 2019-2024. Appel à projets, Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique. 7,5M. Plus de 170 co-chercheurs provenant de 9 universités du Québec, 9 Collèges et CEGEPS et plus de 90 partenaires nationaux et internationaux.

FRQSC : 2020-2021. Subvention spéciale dans le cadre de la pandémie. Évaluer les effets que les systèmes d’intelligence artificielle et les outils numériques déployés pour lutter contre la propagation de la COVID-19 ont ou pourraient avoir sur nos sociétés. 200 000$.

CRSH : 2017-2022. Programme subvention ordinaire, Impact of Ethical Infrastructure on Work and Well-Being. Montant obtenu : 216 225$ Co-chercheurs : Manon Truchon, André Lacroix, Luc Bégin, Yves Boisvert et Allison Marchildon.

CRSH : 2013-2016 - Programme de subvention ordinaire, 139 990$. Titre: Relationship between styles of ethical leadership and the institutionalisation of ethics.

Fondation de l’Université Laval : 2012-2017 - Chaire de recherche en gouvernance de sociétés, Subvention de 5 000$. Titre : La place de la réflexion éthique au sein de conseils d’administration.

CRSH : 2013-2014 – Subvention Connexion, 21 122$. Entretiens et échanges multidisciplinaires sur les interventions à portée éthique. Chercheure principale.

CRSH : 2010-2013 - Programme de subvention ordinaire, 104,000$. Titre: Relationship between ethical leadership, ethical sensitivity and organizational culture in diverse social contexts.

CRSH : 2005-2008 - Programme de subvention ordinaire, 138,591$. Titre : La construction d’une compétence au leadership éthique par le biais d’un programme de formation (TERA).

Faculté des sciences sociales, Université Laval : 2003-2004 - Subvention de démarrage, 5,000$. Titre : Organisation, régulation, performance dans la nouvelle économie. Co-responsable du projet ARUC du Département des relations industrielles.

FQRSC : 2002-2005 - Programme émergence des nouveaux chercheurs, 44 470 $. Titre : Le leadership moral des directions d'établissement CFER et ISPJ : vers la construction d'un corpus de connaissance.

CRSH : 2002-2004 - Programme émergence des nouveaux chercheurs, 36 892$. Titre : Le leadership moral des directions d'établissement CFER : vers la construction d'un corpus de connaissance.

CRSH : 2002-2003 - Initiative Nouvelle Économie, lettre d’intention retenue, subvention de développement 11, 650$, à titre de chercheure et responsable de la Chaire CFER.

Chaire de recherche CFER, UQTR : 2001-2002 – Budget de fonctionnement pour les recherches, 75 000$. Titre du projet : « Représentations et pratiques du leadership des membres fondateurs des Centres de formation en entreprise et récupération (CFER) ». À titre de titulaire de la Chaire CFER.

Chaire de recherche CFER, UQTR : 2000-2001 – Budget de fonctionnement pour la recherche et la mise en opération, 50 000$. Titre du projet : « Recherche exploratoire sur la culture organisationnelle et le leadership d’un Centre de formation en entreprise et récupération ».

Fonds Institutionnel de Recherche : 2000-2001 – Programme émergence des nouveaux chercheurs, 45 000$. Titre du projet : « La résolution de problèmes complexes de 12 directions générales de commissions scolaires ».

Fonds Institutionnel de Recherche : 1999-2000 – Programme émergence des nouveaux chercheurs, 6 000$. Titre du projet : « Validation d'un instrument de mesure sur le leadership éthique ».

CRSH-Connexion : Octobre 2022. Subvention pour la tenue du colloque international sur les données numériques en santé: peut-on bâtir la confiance? 25,000$. Chercheure principale : Aude Motulsky.

Ministère de la Défense: 2020-2021. Predict, prevent and manage moral injuries in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: solutions involving improvements of psychosocial working conditions and individuals' coping skills. Chercheure principale: Manon Truchon, cochercheures: Lyse Langlois, Marianne Beaulieu, Caroline Biron, Mahee Ouimet et Caroline Ménard. 200,000$.

FRQSC : 2018-2020, programme Action concertée sur la Gouvernance, hauts dirigeants et prise de décision : la culture éthique dans l’écosystème des grands projets d’infrastructure. Titre du projet : La prévention des risques éthiques dans les grands projets d’infrastructures : prise de décision des hauts dirigeants, saine gouvernance et culture éthique. Équipe : Luc Bégin, Lyse Langlois, Yves Boisvert, André Lacroix et Steve Jacob. 150 000$.

CRSH-CONNEXION : 2018. Colloque en hommage à Guy Bourgeault : Questions d’éthique en éducation et en formation. 7 889$. Chercheure responsable : Nancy Bouchard, cochercheurs : Marie-France Daniel, Marina Schwimmer, Mathieu Gagnon et Lyse Langlois.

FQRSC : 2014-2018 - Soutien aux équipes de recherche. 252 016$ (L. Bégin, responsable). Titre du projet : Institutionnalisation et intervention en éthique.

IRSC-IRSST- FUL : 2012-2015 – Subvention 348 297$ (IRSC) 173 666$ (IRSST) 20, 000$ (FUL). Partenariats pour l’amélioration du système de santé (PASS). Titre du projet : Vers l'amélioration des services et des soins palliatifs de fin de vie : Adapter et implanter des programmes de soutien en milieu de travail et évaluer leur effet sur la satisfaction, le sens au travail et le bien-être des infirmières-SATIN. (Lise Fillion, responsable) total de 541 963$.

IRSC : 2008-2011 – 150 000$. Vers l'amélioration des services et des soins en fin de vie: mieux comprendre l'impact du milieu de travail sur la satisfaction et le bien-être des infirmières. Volet : dilemme éthique des infirmières en soin de fin de vie, tensions et répercussions. (Lise Fillion, responsable).

CRSH-2006-2009 – 68 090$. Titre du projet : Leadership éthique. (Yamina Bouchamma, responsable).

IRSST : 2006-2009 – Problématique de santé et sécurité du travail, 283 885$. Titre du projet : Pratiques et coordination entre ingénierie et intervenants SST lors des projets de conception. (Fernande Lamonde, responsable).

CRSH : 2005-2009 – Programme de recherche ordinaire, 83,396$. Titre : Le leadership des directions d’école en milieu linguistique minoritaire : étude comparative de milieux multiculturels et de milieux homogènes. (Claire Lapointe, responsable).

CRSH : 2005-2008 – Programme subvention ordinaire, 93 761$. Titre : Contextes formels, non formels et informels d'acquisition de connaissances et de compétences chez les directions d'école francophones. (Claire IsaBelle, responsable).

CRSH : 2002-2005 – Programme équipe de recherche, 111 282 $. Titre : Les représentations du leadership éducationnel en milieu minoritaire francophone. (Claire Lapointe, responsable)

Fonds de Développement Académique du Réseau-Université du Québec : 2001-2003 – 71 000$. Titre du projet : « Renouveau pédagogique et technologie de l'information ». (Michel Umbriaco, responsable).

CRSH : 2001 – Programme stratégique: volet économique. Titre du projet : « Cohésion sociale, formation qualifiante et développement durable : analyse comparative de différents modèles de formation pour les jeunes dits en difficultés graves d’apprentissage » (lettre d'intention retenue). Équipe de la Chaire CFER en partenariat avec le Lycée technique de Marseille, l'Alberta et l'Université de Moncton. Projet retenu mais non financé.

Banque InterAméricaine de Développement : 1998 – Programme PROLEAD, 200 000$. Titre du projet : Le leadership des femmes haïtiennes. En collaboration avec la Chaire d'étude Claire-Bonenfant (sous la direction d'Hélène Lee-Gosselin, chercheuse principale). Projet retenu mais non financé (short list).

Grants with Research Centers and Institutes

CRIMT (Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation du travail), chercheure régulière (7 326 740 M)

o Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), 1 608 540$. Subvention, FRQSC, Regroupements stratégiques, 2011-2017.

o 2 500 000 $. Subvention, CRSH, Grands travaux de recherche concertés (GTRC), 2008-2015.

o 718 200$. Éthiques, codes et régulation. FQRSC, Programme : regroupements stratégiques, 2003-2008.

o 2 500 000$. La mondialisation du travail. CRSH-GTC. Volet : Éthique et régulation, 2003-2005.

CRSH-Programme ARUC-Département des relations industrielles

o Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l'emploi, 1_000_000$. Subvention, CRSH/ARUC, 2004-2008 et 2010-2015 (renouvèlement 1M).

IDÉA (Institut d’éthique appliquée, Université Laval) (722 809$)

o Institutionnalisation et intervention en éthique, 252 016$. Subvention, FQRSC, Soutien aux équipes de recherche, 2014-2018.

o Institutionnalisation et intervention en éthique, 410 264$. Subvention, FQRSC, Soutien aux équipes de recherche, 2009-2013.

o L’institutionnalisation de l’éthique : l’éthique dans les milieux de travail, 60 529$. Subvention, FQRSC, Équipe émergente, 2006-2008.

CIFAR, en collaboration avec le Centre national de la recherche scientifique de France et UK Recherches & Innovation. Soumission d’Ateliers de recherche sur l’intelligence artificielle avec Future Earth.