Recherche subventionnée
Projets actifs
FRQ : 2023-2028. Appel à projets, Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique. 15M. Plus de 240 co-chercheurs provenant de 10 universités du Québec, 9 Collèges et CEGEPS et plus de 90 partenaires nationaux et internationaux.
FRQS : 2021-2025. Pôle en cybersécurité et impacts sociétaux. 750,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois. Co-chercheurs : Benoit Dupont, Sébastien Gambs, Céline Castets-Renard, Steve Jacob, Daniel Caron, Hugo Loiseau, Pierre-Martin Tardif et Nadia Tawib.
CRSH-Connexion : Juin 2024. Subvention pour la tenue d’un colloque international sur les inégalités et l’intelligence artificielle. 25,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois.
Programme de recherche innovant – OBVIA : « Gouvernance de l’écosystème de l’intelligence artificielle et innovation responsable en santé », Hassane Alami (PI) cochercheurs : Jean-Louis Denis, Marie-Pierre Gagnon, Lyse Langlois, Pascale Lehoux, Frédéric Abergel (CHUM) Martin Beaumont (CHU), Barbara Decelle et Kathy Malas (CISSSMO16), 119 994,51 $.
Programme Canadien du Fonds d’excellence APOGÉE : R3AI: Shifting Paradigms for a Robust, Reasoning, and Responsible Artificial Intelligence and its Adoption. Yoshua Bengio chercheur principal. 124,5 M.
CRSNG NSERC CREATE in Responsible Health and Healthcare Data Science, Francois Laviolette, chercheur principal et Philippe Després. 1 000 000 M.
CRSNG Subvention de recherche et développement coopérative, 1 304 350$, 2019-2024 (partenaire industriel: La Capitale Assurances et Services Financiers). Richard Khoury, chercheur principal. Titre : Forage de données d'assurance : techniques, éthique, et sécurité.
Projets terminés
CRSH-Connexion : Février 2023. Subvention pour la tenue d’un colloque international sur les normativités, l’éthique et le droit. 25,000$. Chercheure principale : Lyse Langlois
FRQ : 2019-2024. Appel à projets, Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique. 7,5M. Plus de 170 co-chercheurs provenant de 9 universités du Québec, 9 Collèges et CEGEPS et plus de 90 partenaires nationaux et internationaux.
FRQSC : 2020-2021. Subvention spéciale dans le cadre de la pandémie. Évaluer les effets que les systèmes d’intelligence artificielle et les outils numériques déployés pour lutter contre la propagation de la COVID-19 ont ou pourraient avoir sur nos sociétés. 200 000$.
CRSH : 2017-2022. Programme subvention ordinaire, Impact of Ethical Infrastructure on Work and Well-Being. Montant obtenu : 216 225$ Co-chercheurs : Manon Truchon, André Lacroix, Luc Bégin, Yves Boisvert et Allison Marchildon.
CRSH : 2013-2016 - Programme de subvention ordinaire, 139 990$. Titre: Relationship between styles of ethical leadership and the institutionalisation of ethics.
Fondation de l’Université Laval : 2012-2017 - Chaire de recherche en gouvernance de sociétés, Subvention de 5 000$. Titre : La place de la réflexion éthique au sein de conseils d’administration.
CRSH : 2013-2014 – Subvention Connexion, 21 122$. Entretiens et échanges multidisciplinaires sur les interventions à portée éthique. Chercheure principale.
CRSH : 2010-2013 - Programme de subvention ordinaire, 104,000$. Titre: Relationship between ethical leadership, ethical sensitivity and organizational culture in diverse social contexts.
CRSH : 2005-2008 - Programme de subvention ordinaire, 138,591$. Titre : La construction d’une compétence au leadership éthique par le biais d’un programme de formation (TERA).
Faculté des sciences sociales, Université Laval : 2003-2004 - Subvention de démarrage, 5,000$. Titre : Organisation, régulation, performance dans la nouvelle économie. Co-responsable du projet ARUC du Département des relations industrielles.
FQRSC : 2002-2005 - Programme émergence des nouveaux chercheurs, 44 470 $. Titre : Le leadership moral des directions d'établissement CFER et ISPJ : vers la construction d'un corpus de connaissance.
CRSH : 2002-2004 - Programme émergence des nouveaux chercheurs, 36 892$. Titre : Le leadership moral des directions d'établissement CFER : vers la construction d'un corpus de connaissance.
CRSH : 2002-2003 - Initiative Nouvelle Économie, lettre d’intention retenue, subvention de développement 11, 650$, à titre de chercheure et responsable de la Chaire CFER.
Chaire de recherche CFER, UQTR : 2001-2002 – Budget de fonctionnement pour les recherches, 75 000$. Titre du projet : « Représentations et pratiques du leadership des membres fondateurs des Centres de formation en entreprise et récupération (CFER) ». À titre de titulaire de la Chaire CFER.
Chaire de recherche CFER, UQTR : 2000-2001 – Budget de fonctionnement pour la recherche et la mise en opération, 50 000$. Titre du projet : « Recherche exploratoire sur la culture organisationnelle et le leadership d’un Centre de formation en entreprise et récupération ».
Fonds Institutionnel de Recherche : 2000-2001 – Programme émergence des nouveaux chercheurs, 45 000$. Titre du projet : « La résolution de problèmes complexes de 12 directions générales de commissions scolaires ».
Fonds Institutionnel de Recherche : 1999-2000 – Programme émergence des nouveaux chercheurs, 6 000$. Titre du projet : « Validation d'un instrument de mesure sur le leadership éthique ».
Programme de recherche innovant – OBVIA : « Gouvernance de l’écosystème de l’intelligence artificielle et innovation responsable en santé », Hassane Alami (PI) cochercheurs : Jean-Louis Denis, Marie-Pierre Gagnon, Lyse Langlois, Pascale Lehoux, Frédéric Abergel (CHUM) Martin Beaumont (CHU), Barbara Decelle et Kathy Malas (CISSSMO16), 119 994,51 $.
Programme Canadien du Fonds d’excellence APOGÉE : R3AI: Shifting Paradigms for a Robust, Reasoning, and Responsible Artificial Intelligence and its Adoption. Yoshua Bengio chercheur principal. 124,5 M.
CRSH-Connexion : Octobre 2022. Subvention pour la tenue du colloque international sur les données numériques en santé: peut-on bâtir la confiance? 25,000$. Chercheure principale : Aude Motulsky.
Ministère de la Défense: 2020-2021. Predict, prevent and manage moral injuries in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: solutions involving improvements of psychosocial working conditions and individuals' coping skills. Chercheure principale: Manon Truchon, cochercheures: Lyse Langlois, Marianne Beaulieu, Caroline Biron, Mahee Ouimet et Caroline Ménard. 200,000$.
FRQSC : 2018-2020, programme Action concertée sur la Gouvernance, hauts dirigeants et prise de décision : la culture éthique dans l’écosystème des grands projets d’infrastructure. Titre du projet : La prévention des risques éthiques dans les grands projets d’infrastructures : prise de décision des hauts dirigeants, saine gouvernance et culture éthique. Équipe : Luc Bégin, Lyse Langlois, Yves Boisvert, André Lacroix et Steve Jacob. 150 000$.
CRSH-CONNEXION : 2018. Colloque en hommage à Guy Bourgeault : Questions d’éthique en éducation et en formation. 7 889$. Chercheure responsable : Nancy Bouchard, cochercheurs : Marie-France Daniel, Marina Schwimmer, Mathieu Gagnon et Lyse Langlois.
FQRSC : 2014-2018 - Soutien aux équipes de recherche. 252 016$ (L. Bégin, responsable). Titre du projet : Institutionnalisation et intervention en éthique.
IRSC-IRSST- FUL : 2012-2015 – Subvention 348 297$ (IRSC) 173 666$ (IRSST) 20, 000$ (FUL). Partenariats pour l’amélioration du système de santé (PASS). Titre du projet : Vers l'amélioration des services et des soins palliatifs de fin de vie : Adapter et implanter des programmes de soutien en milieu de travail et évaluer leur effet sur la satisfaction, le sens au travail et le bien-être des infirmières-SATIN. (Lise Fillion, responsable) total de 541 963$.
IRSC : 2008-2011 – 150 000$. Vers l'amélioration des services et des soins en fin de vie: mieux comprendre l'impact du milieu de travail sur la satisfaction et le bien-être des infirmières. Volet : dilemme éthique des infirmières en soin de fin de vie, tensions et répercussions. (Lise Fillion, responsable).
CRSH-2006-2009 – 68 090$. Titre du projet : Leadership éthique. (Yamina Bouchamma, responsable).
IRSST : 2006-2009 – Problématique de santé et sécurité du travail, 283 885$. Titre du projet : Pratiques et coordination entre ingénierie et intervenants SST lors des projets de conception. (Fernande Lamonde, responsable).
CRSH : 2005-2009 – Programme de recherche ordinaire, 83,396$. Titre : Le leadership des directions d’école en milieu linguistique minoritaire : étude comparative de milieux multiculturels et de milieux homogènes. (Claire Lapointe, responsable).
CRSH : 2005-2008 – Programme subvention ordinaire, 93 761$. Titre : Contextes formels, non formels et informels d'acquisition de connaissances et de compétences chez les directions d'école francophones. (Claire IsaBelle, responsable).
CRSH : 2002-2005 – Programme équipe de recherche, 111 282 $. Titre : Les représentations du leadership éducationnel en milieu minoritaire francophone. (Claire Lapointe, responsable)
Fonds de Développement Académique du Réseau-Université du Québec : 2001-2003 – 71 000$. Titre du projet : « Renouveau pédagogique et technologie de l'information ». (Michel Umbriaco, responsable).
CRSH : 2001 – Programme stratégique: volet économique. Titre du projet : « Cohésion sociale, formation qualifiante et développement durable : analyse comparative de différents modèles de formation pour les jeunes dits en difficultés graves d’apprentissage » (lettre d'intention retenue). Équipe de la Chaire CFER en partenariat avec le Lycée technique de Marseille, l'Alberta et l'Université de Moncton. Projet retenu mais non financé.
Banque InterAméricaine de Développement : 1998 – Programme PROLEAD, 200 000$. Titre du projet : Le leadership des femmes haïtiennes. En collaboration avec la Chaire d'étude Claire-Bonenfant (sous la direction d'Hélène Lee-Gosselin, chercheuse principale). Projet retenu mais non financé (short list).
Subventions associées à des centres de recherche et instituts
CRIMT (Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation du travail), chercheure régulière (7 326 740 M)
o Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), 1 608 540$. Subvention, FRQSC, Regroupements stratégiques, 2011-2017.
o 2 500 000 $. Subvention, CRSH, Grands travaux de recherche concertés (GTRC), 2008-2015.
o 718 200$. Éthiques, codes et régulation. FQRSC, Programme : regroupements stratégiques, 2003-2008.
o 2 500 000$. La mondialisation du travail. CRSH-GTC. Volet : Éthique et régulation, 2003-2005.
CRSH-Programme ARUC-Département des relations industrielles
o Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l'emploi, 1_000_000$. Subvention, CRSH/ARUC, 2004-2008 et 2010-2015 (renouvèlement 1M).
IDÉA (Institut d’éthique appliquée, Université Laval) (722 809$)
o Institutionnalisation et intervention en éthique, 252 016$. Subvention, FQRSC, Soutien aux équipes de recherche, 2014-2018.
o Institutionnalisation et intervention en éthique, 410 264$. Subvention, FQRSC, Soutien aux équipes de recherche, 2009-2013.
o L’institutionnalisation de l’éthique : l’éthique dans les milieux de travail, 60 529$. Subvention, FQRSC, Équipe émergente, 2006-2008.
CIFAR, en collaboration avec le Centre national de la recherche scientifique de France et UK Recherches & Innovation. Soumission d’Ateliers de recherche sur l’intelligence artificielle avec Future Earth.